第112章 工时排行

这就是部分人被检查组抓到后的处理办法，跟领导关系好的，随便说两下再给个稍微正当的理由就能销了，而大多数人如果没有明确的证据证明自己没有违规，不但要被主任训话，还要扣除当月部分绩效。

当然，也会被盘武反悄悄记在红皮本上。

盘武反跟汪敬辕打完电话后，正准备出门逛逛，王大军又往大寄主任群发了个消息。

盘武反点开一看，是上个月各班组的非例行工时数据，还附带排行。

大寄的营业收入除了固定的例行工作外，剩下的绝大部分都是来自机务日常检查发现的飞机故障，也就是非例行工作。

例行工作是由丘史主管的生产控制部直接下卡，每个班组的量都差不多，所以差距就在于非例行工作了。

因此，各个班组的奖金差距在很大程度上便取决于非例行的工作量，比如你盘武反班组的非例行工时录得多，那么对应的班组奖金也就会比其他班组高一些。

盘武反迅速看向王大军发到群里的数据排行榜，发现自己的班组赫然处在最后一名。

盘武反顿时没了外出的心思。他坐在椅子上，皱着眉毛陷入沉思。

这个结果并没有出乎盘武反的意料，在少了杜镜杰、陈宝达和岑黎三人后，还没有得到人员补充的班组只能勉强维持运行，哪怕发现了故障，在缺少人力的情况下大多也只能交接给接班班组处理，这些非例行工时自然也就算在了接班班组的头上。

但这样下去不是个事儿啊！盘武反有些烦躁，自己还想当经理呢，这垫底的业绩能保住主任就不错了。

于是他给犹霆打去了电话，想找老搭档商量下如何破局。

“什么鬼魅传说~什么魑魅魍魉妖魔~只有那鹭鹰在幽幽......”

“喂！盘哥！”伴随着犹霆大声的呼喊，还有阵阵噪耳的音乐。

“你那边怎么这么吵？”

“我在唱K啊！这里的妹妹可乖了，你要不要...”

盘武反直接挂断了电话。

过了一分钟不到，犹霆的电话打了过来。

盘武反接起，这下安静多了。

“嘿嘿，盘哥，啥事儿啊？”

“大军哥发在群里的工时排行你看了吗？”

“唔...什么时候发的啊？我还没看...”

“我们组上个月工时垫底，比第一名冯玉唐他们组少了两百多个。”盘武反语气严肃。

“哎，这也没办法嘛，我们组最近能保证不出事就不错了。”

“不能这样下去啊老犹！自从出了陈宝达那事儿后，大军哥对我们的态度已经很微妙了，王八鱼那狗日的又抓着我们组不放，这工时再月月垫底，只怕我俩位置不保啊！”盘武反故意将事情说的很严重。

电话那头沉默了，在犹霆的认知中，盘武反的位置应该不会有什么动摇，他毕竟当了这么久的主任，没有功劳也有苦劳，但自己不一样啊！自己当上这副主任才不到两年，的确很容易被取代。

想到这，犹霆也认真了起来：“那盘哥你打算怎么办？”

“我也还在想，总之咱俩是一根绳上的蚂蚱，一定要齐心协力。”

“好的盘哥，我们都想想，有想法了我再给你打电话。”

“行。”